Third strike och Kinas respekt för människor

I USA har de, i alla fall i några delstater, något som kallas för third strike. Detta innebär att man vid tredje domen åker in på livstid, oavsett vad man döms för. I mina ögon är detta lite väl hårdhänt, samtidigt så ser jag problem här hemma med personer som begår samhällsekonomiskt kostsamma, men straffmässigt billiga "småbrott" på löpande band och bara åker in på ett par månader någon gång då och då. Som jag ser det kanske vi skulle ta intryck av USA och införa ett eget "third strike" system. Säg att man vid femte domen (eller femte domen inom sju år eller så) automatiskt får fem år på anstalt. Detta ger tre efffekter som jag kan se, 1. Avskräckande, man vill inte åka in på fem år för en bilstöld, en kopparstöld eller ett narkotikabrott, så vissa håller sig nog i skinnet när de inser att de börjar närma sig rött kort. 2. Skyddar samhället, när en småtjuv åker in på fem år så är det fem år som han inte kan stjäla bilar, göra inbrott, kapa teleledningar och sälja knark. 3. Ger tjuven en extra chans. En femårig fängelsevistelse ger, i alla fall så skall den ge, en chans till psykoanalys, Kognitiv Beteendeterapi, Minnesotaprogram och utbildning, så att man kan få en chans att komma på själsligt och kunskapsmässigt rätt köl. 

Jag hörde på radion här att en av studenterna vid Himmelska fridens torg 1989 frigivits. Ofattbart!!! Man hade ju förväntat sig att allihopa skulle vara ute sedan länge, för så hade det gått till i ett civiliserat land, Men Kina är inte ett civiliserat land, vilket vi än en gång blir påminnda om. Enligt samma nyhetssändning så sitter mer än hundra studenter kvar i fängelse, för brottet att ha sökt samhällelig frihet. Detta i ett land som västländerna slåss om att få ösa pengar och kunnande över. Vi får gång på gång bevisat att Kina är ociviliserat och odemokratiskt, men ingen säger ifrån, för, med lustans lakejers ord, Det spelar ingen roll om man är ond är du stor vill alla va din vän.

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0